Los grandes proyectos ofrecen grandes oportunidades, por lo mismo requieren de grandes profesionales. Ley de vida.
En este posteo encontrarás:
-Excelentes alternativas profesionales para quien dirija proyectos IoT.
-Las cualidades ganadoras.
-La clave de todo.
EXCELENTES ALTERNATIVAS PROFESIONALES para quien dirija IoT.
“Según el informe Internet de las cosas: La tecnología como aliada de la sostenibilidad de EAE Business School, en América Latina habrá 513 millones de nuevas conexiones IoT entre 2020 y 2025.”
¡Vaya tamaño de mercado! Imaginemos su dimensión cuando además le sumamos a la ecuación el análisis de grandes volúmenes de información (BIG DATA) y el uso de
Inteligencia Artificial para un procesamiento que optimice las decisiones.
Estamos hablando de un potencial enorme que le estará abriendo excelentes alternativas de desarrollo a las personas que tengan las cualidades necesarias para dirigir este tipo de proyectos.
Proyectos en México, LATAM, EU y/o Canadá.
Pero, ¿cuáles son las cualidades que se requieren para mejorar nuestras expectativas en el presente y futuro inmediato?
LAS CUALIDADES GANADORAS.
Una persona que quiera dirigir proyectos de Internet of Things (IoT) que motiven un análisis BIG DATA y el uso de Inteligencia Artificial (IA), deberá sumar las siguientes cualidades (y/o hacer equipo con personas que las tengan):
1: Conocimientos técnicos al día: Todos estos conceptos ofrecen novedades constantemente, de ahí la importancia de actualizarnos con expertos al menos una o dos veces al año a través de sesiones consultivas y sobretodo prácticas.
2: Praxis y experiencia real en la implementación de este tipo de proyectos en México, LATAM, EU y/o Canadá.
Es sumamente importante contar con rutas recorridas que incluyan la idiosincrasia y los aspectos culturales de nuestros países, además por supuesto de aspectos técnicos, legales y operativos.
3: Habilidades de liderazgo: Es vital tener la capacidad de inspirar a nuestros equipos a través de ofrecerles un desarrollo profesional y humano con mucho presente y futuro.
Tener el talento para dirigir equipos multidisciplinarios y que muy posiblemente incluyan personas de distintas generaciones, y asegurarles a todos un flujo de trabajo ágil, efectivo, eficiente y con propósito.
4: Habilidades de comunicación: Debemos ser capaces de comunicar de manera clara y efectiva conceptos complejos pero sumamente relevantes, tanto con el equipo como con los clientes y otros interesados en los proyectos (incluyendo gestión con las autoridades y distintos niveles de gobierno).
5: Habilidades analíticas: Es indispensable ser DATA DRIVERS. Es decir, ser capaces de analizar y transformar los datos recopilados por los dispositivos IoT, y procesados por la IA en mejores decisiones y resultados sobresalientes.
6: Habilidades de pensamiento crítico: Debemos de pensar de manera crítica y resolver problemas de manera creativa sin estar enganchados al pasado queriendo resolver problemas del presente y del futuro.
Debemos de escuchar distintas perspectivas para darnos un panorama amplio y más claro.
7: Flexibilidad: Debemos de adaptarnos rápidamente a tanto a los cambios en los proyectos como a los avances de las tecnologías según las necesidades de las
personas y nuestros objetivos.
Debemos de ser capaces de manejarnos emocionalmente en ambientes VICA (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad).
8: Visión estratégica: Nuestra visión y analítica deben de alcanzar el largo plazo.
Esto nos permitirá anticipar y predecir escenarios y así planificar y ejecutar con el mayor tiempo posible y optimizar las probabilidades de éxito.
¿Retador? ¡Muy retador! Pero también es MUY posible integrando a los equipos en tu organización a expertos vigentes con un largo recorrido en estos temas.
De entrada, te reiteramos la invitación para agendar una sesión de actualización en IoT + BIG DATA + IA con el equipo de SOFTEL.
En esta sesión descubrirás que estás mucho más cerca de ser de este grupo de profesionales con un gran futuro tanto en México como en NorteAmérica y LATAM.
